work 단어 하나로, 영어라기 영어 표현을 할 수 있습니다. 영어에서는 기본 동사 하나 하나가 매우 중요하다는 생각이 듭니다.
Work 단어 하나로, 여러가지 표현을 만들어 보자
1. Work 일하다.
I need to work late tonight.
overtime: 월급에 영향을 미치는 공식적인 표현
Work together - 동료다.
We used to work together.
2. 명사 work: 일, 공, 노력
What time do you get off work? (언제 퇴근해)
Hard worker: 열심히 일하는 사람, 노력가
Keep up the good work: 계속해서 열심히 해/수고해
*팀장이 밑에 직원들에게 말하는 것
Impressive work / job - 또 칭찬할 때 자주 쓰이는
I am impressed. - 대단하고 훌륭할 때 쓸 수 있다.
3. 되다. 먹혀들다, 효과가 있다. work
I don't think this wi-fi is working. (와이파이가 안되는 것 같아요)
I don't believe so ~~~is working: ~가 안되는 것 같아.
I don't think this is working: 안되는 것 같아요.
Does Monday work for you? (월요일에 시간 돼?)
Does tomorrow work for you at all? 내일 조금이라도/잠깐이라도 시간 돼?
4. work out: 운동하다/ 잘풀리다. 해결되다.
to happen or develop in a particular way.
Work out: 운동하다.
You look good. Have you been working out?
잘풀리다. 해결하다.
I hope everything works out for you.
I hope everything works out well.
I am going to make sure everything works out.
모든게 잘 풀리도록 확실히 도와주겠다.
5. Work on: ~에 열심히 노력을 들이다/ 착수하다.
What are you working on? 뭐를 그렇게 열심히 하고 있어?
work on ~작업할 때, 프레젠테이션
You need to work on your people skills. (대인관계 능력을 높여야 할 것 같아.)
I am working on it. 열심히 하고 있습니다.
6. Work around: 피하는 방식으로 문제를 해결하다.
We'll work around your schedule. (어떻게든) 네 일정에 맞출게.
7. work through: 해치우다. (감정적인 일을) 해결하다.
We can work through this. 힘들지만 잘 해결할 수 있어.
work through lunch: 점심시간에도 쉬지 않고 일하다.
I am going to work through lunch.
I work Monday through Friday. (월요일 부터 금요일까지 일합니다.)
적용할 포인트
I am working on presentations.
I am gonna work through lunch.
You can work through this.
We'll work around your schedule.
I am going to make sure everything is going to work out well.
Does Monday work for you?
I work Monday through Friday.
What time do you get off work?
'언어 > 영어' 카테고리의 다른 글
잘못 쓰면 상대방이 오해할 수 있는 영어 표현 (0) | 2023.12.28 |
---|---|
On the phone, Over the phone 대해서 알아보기 (0) | 2023.12.28 |
Hope vs Wish (versus) 아직도 구분 못하니? (0) | 2023.12.26 |
격식있는 영어 문장으로 만들기 - 기본 문장도 쉽게 격식있게 (0) | 2023.12.26 |
비지니스 미드에서 진짜 많이 쓰는 3가지 표현 what do you say, word, call (0) | 2023.12.25 |
댓글